PASLAUGOS:

KOUČINGO STILIUS VADOVAMS

DARNUS AUGIMAS, KEIČIANTIS ŽAIDIMO TAISYKLES

KODĖL ŠIS KURSAS?

Metai iš metų stebiu, kaip kinta vadovų ir jų komandos narių santykis, kuomet koučingo stiliaus vadovavime būna daugiau.

Kolektyvo nariai tampa labiau įsitraukę bei efektyvesni siekiant užsibrėžtų tikslų, o bendra komandos psichologinė atmosfera lemia geresnius santykius bei mažesnę kaitą kolektyve.

Dažnu atveju pakanka tik tam tikrų pokyčių.
Tereikia žinoti, ką daryti ir daryti tai laiku, o ne tada, kai yra laiko.

Koučingo stiliaus taikymas darbe – vertė ir vadovui, ir jo komandai.

Tad ir vėl kviečiu išbandyti tai praktiškai, reguliariai skiriant laiką ir dirbant kartu su kitais vadovais, verslo savininkais.

Po pilotino kurso, kuris tiesiog pralėkė su kalnu įžvalgų ir pasikeitimų tame, kaip vadovai dirba su savo kolegomis ir su savimi, renku naują kursą ir į jį kviečiu asmeniniu bei komandos augimu besirūpinančius vadovus.

Čia yra mini anketa, kurią ir prašau užpildyti, o tada – sulaukti skambučio, kurio metu ir susiderinsim lūkesčius.
Noriu žinoti, kad Jums tai bus naudinga ir tik tada bus ramu kviesti į šią grupę.

KAIP VISKAS VYKS?

Pradžioje bus kassavaitiniai online susitikimai (6-i susitikimai per 2-u mėnesius), kurių metu bus pristatoma po vieną koučingo metodiką, labiausiai tinkamą Jūsų įvardintiems iššūkiams spręsti.
Vieną savaitę ją išbandysim demo sesijos pavyzdžiu.
Kitą savaitę aptarsime grupėje, kaip sekėsi pritaikyti praktiškai.
Taip ciklą bus kartojamas, papildant naujomis koučingo metodikomis.

Planuojamos virtualių susitikimų datos*:

Sausio 15, 22, 29 / zoom, 8:30 – 10:30 (LT laiko juosta)
Vasario 12, 19, 26 / zoom, 8:30 – 10:30 (LT laiko juosta)
+ pastovus Q&A bendravimas uždaroje FB grupėje.

Toliau susitikimų tempas bus retesnis (6-i susitikimai per 3-is mėnesius), kad užtektų daugiau laiko praktikuotis koučingo pokalbius su savo komandos nariais, o vėl pasijungę į virtualius susitikimus, galėsime aptarti, su kokiais iššūkiais susiduria grupės dalyviai, kaip tuos iššūkius sekasi įveikti kitiems – bus dalinamasi patirtimi vieni su kitias.
Likusių susitikimų datos:

Kovo 12, 26 / zoom, 8:30 – 10:30
Balandžio 9, 23 / zoom, 8:30 – 10:30
Gegužės 14, 28 / zoom, 8:30 – 10:30
+ pastovus Q&A bendravimas uždaroje FB grupėje

"*" indicates required fields

Įmonės apyvarta*
Tiesiogiai pavaldžių žmonių sk.*

BENDRAI TARIANT…

Šis kursas kuriamas ne dėl to, kad „madinga”, o dėl to, kad naudinga ir praktiška.

Būsite supažindinti, išbandysite ir išmoksite taikyti koučingo stilių savo kasdienybėje (darbe ir gyvenime).
Koučingo metodikos yra parinktos pagal ICF (International Coaching Federation) rekomenduojamus mokymo kriterijus ir pagal asmeninę praktiką, kuri labiausiai pasitvirtino darbe su vadovų komandomis.

INVESTICIJA

Mokestis už dalyvavimą programoje – 8% Jūsų mėnesinio atlyginimo (mokama kas mėnesį, atsijungti galima bet kuriuo metu).

Toks mokestis (procentas nuo DU) už mokymus pradėtas taikyti pilotinio kurso grupei ir tai pasiteino, nes tai kiekvieno(s) dalyvio(-ės) asmeninis indėlis pagal tai, kiek ji(s) uždirba savo versle (užimdama(s) pareigas), su savo komandos nariais. 
Nėra vienos kainos. Visiems dalyviams ši asmeninė investicija yra atitinkama, priklausomai nuo dabar uždirbamo atlyginimo vadovaujančiose pareigoje.

Dalyvavimas šioje programoje yra naudinga bei auginanti patirtis ir noriu, kad kiekvienas galėtų planuotis savo kokybišką augimą.
Dalis nuo darbo užmokesčio – kaip tik geras startas augti planuotai.

 

Povilas Petrauskas, MCC

_____
UPDATE:
jei nespėčiau Jums paskambinti ir susiderinti lūkesčius, kai užsiregistruosit, tai kviečiu drąsiai kreiptis asmenine žinute Linkedin arba parašyt el laišką adresu: povilas@petrauskas.pro

*galutinės datos dar bus patvirtintos greitu metu