Turiu pripažinti, kad vieną frazę buvau kartojęs gana dažnai – “ech, kad būčiau tai žinojęs”.
Į savo užrašus vis užsirašydavau keletą užklausų, kurios pastaruoju metu buvo gan dažnai pasitaikančios.
Jau daugiau nei metus laiko vis susijungdavom su būreliu koučingo specialistų ir dalindavomės savais iššūkiais bei patirtimi, kas padėdavo tuos iššūkius spręsti.
Pamėginau sumodeliuoti keletą esminių principų.
Negaliu sakyt, kad tai taisyklės.
Tik žinau, kad laikantis to – sukuria vertės.
Ir tai ne tik koučingo specialisto veiklos vystymui.
Tai naudinga bet kuriai profesijai, jei jos misija yra padėti kitiems.
Turiu įtarimą, kad tai gali būti naudinga ir Jūsų verslui ar veiklai.
Nu rimtai… kokia Jūsų veikla?
– Joje jau viską žinot ir nieko nebereikia išmokti ar atnaujinti žinias?
– Jūsų veikloje nėra klientų? Ir Jūs atlygį gaunate… iš kur? 🙂
– O gal Jums nėra aktualus joks veiklos tikslas?
– Viskas, ką Jūs darote – tik patys sau esate pavyzdys?
– Sakot, kad ir kaip sunku – reikia eiti ir nėra kada čia galvoti apie smagumą?
Tad kokie tie principai ir kaip juos išnaudoti, kad būtų sukurta vertė ir gautųsi rezultatas?
Epizode minima idėja apie bendruomenę, kuri padėtų vieni kitiems augti greičiau nei jie auga po vieną.
Jei domina – laukiami esate visada.
Čia rasit daugiau informacijos: https://coaching.lt/
Jei turite klausimų, idėjų, pasiūlymų atieties temoms – parašykite mums į podcast@coaching.lt
Povilo soc tinklai:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/
Facebook: https://www.facebook.com/
Instagram: https://www.instagram.com/