#169 Tikslas vs Procesas. Kur dingsta energija? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Ar pastebėjote, kad siekiant didelių tikslų, ilgainiui dažnai dingsta motyvacija ir energija? Visi esame girdėję, kad svarbu turėti tikslą, bet kas nutinka, kai tampame nuo jo pernelyg priklausomi ir pamirštame patį procesą? Šį kartą dalinuosi mintimis, kodėl nuolatinis „rezultato sekimas“ mus sekina ir kur iš tiesų slypi mūsų energija. Atsakymas gan paprastas, jei naudoji tam […]
#168 Koučeris, mentorius ar konsultantas: už ką iš tikrųjų mokate pinigus? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
„Sveiki, ieškome koučerio arba mentoriaus, kuris išmokytų mūsų vadovus deleguoti ir lyderystės…“ Kažkur girdėta? Tai nėra tiksli citata, bet panašų kreipimąsi užmačiau „LinkedIn“ platybėse ir HR bendruomenėse. Rinka vis dar dažnai suplaka koučingą, mentorystę, mokymus ir konsultavimą į vieną bendrą katilą. Ir dėl to yra aišku, kas tiksliai perkama? T.y. – ar perkate tai, ko […]
#167 Nuo gero koučingo specialisto iki pelningo verslo | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Daugelis koučingos specialistų ir lyderių anksčiau ar vėliau pajunta nematomas lubas. Atrodo, kad viską darai teisingai, nuoširdžiai klausaisi, taikai ICF kompetencijas, tačiau verslo ar klientų rezultatai neauga taip, kaip norėtųsi. Kodėl taip nutinka? Šiame epizode dalinuosi pasvarstymais apie vieną iš paradoksų – mūsų pačių įsitikinimai apie „grynąjį koučingą“ ir neteisingai interpretuojamus standartus tampa didžiausiu stabdžiu […]
#166 Kodėl protingi žmonės užstringa | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Savo praktikoje nuolat sutinku nepaprastai išsilavinusius vadovus ir specialistus. Jie žino teoriją, moka cituoti geriausius verslo autorius, bet… jų rezultatai stovi vietoje. Kodėl taip nutinka? Dažnai mes patys sau pakišame koją viena klastinga fraze: „Aš tai jau žinau.“ Šiame epizode dalinuosi įžvalgomis apie reiškinį, kuris turi įdomų pavadinimą: “profesionalaus studento“ sindromas. Labai paprasta, bet negailestinga […]
#165 Kaip pakeisti ego kovas į konstruktyvų bendradarbiavimą | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Ar pažįstate vadovą, kuris prašo būti įtrauktas į „CC“ kiekviename laiške? O gal patys pagaunate save jaučiant nerimą, jei nedalyvaujate kiekviename susirinkime net jei jis yra tas “svarbiausias”, t.y – prie kavos aparato? Šiame epizode kviečiu į „modernų“ vadovą pažvelgti be rožinių akinių. Dažnai po noru viską kontroliuoti slypi ne siekis užtikrinti kokybę, o paprasčiausia […]
#164 Kaip AI keičia žaidimo taisykles koučinge | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Dirbtinis intelektas (AI) neateina į koučingą. Jis jau yra čia. Ir jis puikiai mokosi GROW modelio (ir visų kitų). Kviečiu į atvirą ir virtualią diskusiją apie profesijos ateitį iš koučingo pasaulio autoritetų ir iš diskusijų ICF bendruomenėje. Ir dėl to keliu klausimą ar šabloninis koučingas mirė? Tikiu, kad taip. Jei Tavo sesijos yra nuspėjamos ir […]
#163 Kodėl esi užimtas, bet Tavo sąskaita tuščia | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Ar kada nors jauteisi kaip voverė rate: dirbi po 10-12 valandų, nuolat esi užsiėmęs(-usi), bet mėnesio gale banko sąskaita to neatspindi? Tai dažna ne tik koučingo specialistų, bet ir daugelio konsultantų bei solo-verslininkų problema. Mes slepiamės už „saugių“ veiklų: tobuliname svetaines, mokomės, kuriame turinį, bet vengiame to, kas iš tikrųjų augina verslą. Šiame epizode kalbu […]
#162 Kas iš tikrųjų mus laiko kartu | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Tai, ką girdime organizacijose girdime, gali būti toli nuo realybės. Pvz.: „Mes esame puiki komanda“. Giliau pažiūrėję pamatom, kad tai gali būti tik efektyvi darbo grupė, kurioje kiekvienas kovoja už savo individualius rezultatus. Šiame „Koučingo podcasto“ epizode nerkim į komandos DNR ir pažiūrėkim tuos populiarius mitus apie tai, kas tikras Komandas laiko kartu. Šiame epizode […]
#161 Menas klausti: Kaip vienu klausimu pakeisti pokalbio kryptį? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Dar vis gaji “tiesa”, kad lyderio darbas yra turėti visus atsakymus. Kviečiuš šiek tiek kitu kampu pasižiūrėti į tai, o čia labai padės tinkamai paklausti. Šiame epizode nagrinėjau situaciją, kai komandos diskusija atsiduria aklavietėje, ir vieną specifinį klausimą, kuris gali akimirksniu pakeisti energiją. Tai nėra klausimas „Kodėl?“. „Vardan ko?“ – yra geriau. (angl. For the […]
#160 Kodėl žlunga naujametiniai pažadai? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
Kai kam sausis yra didžiųjų lūkesčių, naujų planų ir… pirmųjų nusivylimų metas. Kodėl praėjus vos kelioms savaitėms po fejerverkų, entuziazmas blėsta, o sporto klubų salėse vėl atsiranda daugiau erdvės? Grįžtame po trumpos šventinės pertraukos ir kviečiame pažvelgti giliau: kodėl vien valios neužtenka ir kaip profesionalus koučingas gali prisidėti, kad pažadai virstų realiu pokyčiu. Šiame epizode […]