Koučingo podcast'as Archives - Page 3 of 5 - Coaching.lt

#154 Ar koučingo sesija be transformacijos dar yra koučingas? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

#154 Ar koučingo sesija be transformacijos dar yra | RSS.com Šiame epizode keliamas kartais nutylimas klausimas: Ar koučingo sesija, kuri neveda prie transformacijos vis dar yra koučingas? Pasigilinsim, kas nutinka, kai sesija tampa „negyva“, t.y. kai tarsi viskas teisinga: struktūra yra, klausimai geri, bet kliento pokyčio nematome. Kalbėsiu apie tris pagrindines priežastis: koučerio įpročius ir […]

#153 Kada jau tikrai viskam pasiruošta? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

#153 Kada jau tikrai viskam pasiruošta? | Su Povil | RSS.com Šiame epizode tyrinėju vieną iš dažnesnių klausimų, kuriuos koučingo sesijose kelia klientai (ir pats tokį klausimą esu kėlės savo sesijose): „Ar aš esu pasiruošęs?“ Arba jo „giminaitį“ – „Kada jau tikrai viskam pasiruošta?“ Ką iš tiesų reiškia pasiruošimas? Ar jis turi ateiti prieš veiksmą? […]

#152 Dirbtinis intelektas koučingo pasaulyje | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

#152 Dirbtinis intelektas koučingo pasaulyje | Su | RSS.com Šiame epizode kviečiu tave į refleksiją apie tai, kaip dirbtinis intelektas (AI) jau dabar veikia koučingo profesiją – ir ką tai reiškia mums, koučams. Ar AI(DI) gali pakeisti koučingo specialistus?Ar jis gali kurti tikrą santykį, klausytis su ketinimu, palaikyti augimą? O gal visa tai tiesiog puikus […]

#151 Kaip atrasti savo koučingo nišą? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

#151 Kaip atrasti savo koučingo nišą? | Su Povilu | RSS.com Vienas klausimas koučinge svarbus ne tik specialistams, bet ir jų klientams – ar koučingo specialistas dirba aiškioje nišoje? Manau, kad tai vienas tų klausimų, su kuriais susiduria tiek pradedantys, tiek patyrę koučingo specialistai: ar tikrai reikia pasirinkti nišą, ir jei taip – kaip tai […]

#150 Kaip įveikti ribojančius įsitikinimus | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

#150 Kaip įveikti ribojančius įsitikinimus | Su Po | RSS.com Šiame epizode neriu į vieną dažniausių, bet ne visada atpažįstamų kliūčių asmeniniam ir profesiniam augimui – ribojančius įsitikinimus. Ką reiškia „aš neturiu laiko“, „nesu pakankamai gera(s)“ arba „mano idėja dar nepakankamai gera“? Per koučingo praktiką esu surinkęs labai daug tokių “perliukų”, o čia  aptariu 5 […]

#149 Kaip klausimai gali būti galingesni už patarimus | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

#149 Kaip klausimai gali būti galingesni už patari | RSS.com Šiandienos epizodas – apie vieną populiariausių šiuolaikinių koučingo knygų: Michael Bungay Stanier „The Coaching Habit“, lietuviškai žinomą kaip „Koučingo įprotis“. Ši knyga žavi paprastumu dėl joje pateiktų septynių aiškių klausimų, kuriuos galima naudoti bet kuriame pokalbyje. Ir jų užtenka spręsti svarbius klausimus? Ir ar tikrai […]

#148 Kaip susitarti su savo perfekcionizmu | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

#148 Kaip susitarti su savo perfekcionizmu | Su Po | RSS.com Perfekcionizmas – dažnas reiškinys tiek koučingo specialistų, tiek klientų gyvenime.  Šiame epizode dalinuosi mintimis apie tai, kaip atpažinti, kada perfekcionizmas padeda, o kada labiau stabdo. Na ir labai svarbu – kaip su juo susitarti. Pasidalinu asmenine patirtimi apie „tobulos“ sesijos siekį, klientų istorijomis ir […]

#147 ACC sertifikacija – daugiau nei tik raidės | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

#147 ACC sertifikacija – daugiau nei tik raidės | | RSS.com Šiame epizode kalbu apie ICF sertifikaciją ir pirmąjį jos lygį – ACC. Kodėl dalis koučingą besimokančių po mokyklos taip ir neprisėda laikyti egzamino? Kokie mitai apie „raideles“ vis dar gyvi, ir kodėl jie dažnai klaidina?  Aptariu, kuo sertifikacija iš tiesų naudinga koučui, profesinei bendruomenei […]

#146 Lyderystės kompetencijos ateičiai | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

#146 Lyderystės kompetencijos ateičiai | Su Povilu | RSS.com Korn Ferry tyrimas išskyrė 5 esmines kompetencijas, kurių reikės kiekvienam lyderiui: nuo darbo su AI iki psichologinio saugumo kūrimo hibridinėje komandoje. Nuolatinis mokymąsis technologine prasme. Ieškojimas savo būdų dirbti su dirbtiniu intelektu; Kurti inovacijų ir kitokio mąstymo kultūrą. Kultūrą, kurioje skatinamas kitoniškumas mąstyme; Išmokti dirbti su […]

#145 Kaip vadovui padėti nemotyvuotam darbuotojui? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC

#145 Kaip vadovui padėti nemotyvuotam darbuotojui? | RSS.com Gal Jūsų komandoje yra žmonių, kurie atrodo pavargę, demotyvuoti, tarsi „užstrigę“, nes nebeturi kur kilti aukštyn? Šiame epizode kalbu apie vieną iš dažniausių vadovų iššūkių – ilgalaikius, patyrusius darbuotojus, kuriems nebeužtenka vien rutinos. Ką tokiu atveju daryti vadovui? Kaip padėti atgauti motyvaciją, kai karjeros laiptai jau pasibaigė? […]