#174 Kaip priimti grįžtamąjį ryšį be streso ir kurti lyderystės ateitį? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
#174 Kaip priimti grįžtamąjį ryšį be streso ir kur | RSS.com Kodėl žodis “feedback” (grįžtamasis ryšys) daugeliui sukelia stresą, delnų prakaitavimą ir norą gintis? Atsakymas paprastas: mes instinktyviai žinome, kad praeities pakeisti neįmanoma. Šiame epizode kviečiu išlipti iš šių spąstų ir pakeisti galinio vaizdo veidrodėlį (“Feedback”) į priekinį stiklą (“Feedforward”). Sužinosite, kaip paprastas požiūrio ir […]
#173 Stebuklai koučingo sesijose | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
#173 Stebuklai koučingo sesijose | Su Povilu Petra | RSS.com Matyt, kad kažkada jautėte milžinišką spaudimą vienos sesijos metu visiškai pakeisti kliento gyvenimą? O gal tia buvo nusivylimas, kad Jūsų, kaip koučingo specialisto, karjera nejuda taip greitai, kaip žada interneto algoritmų „guru“? Šiame epizode reflektuoju apie tai, kodėl verta nustoti tikėti “stebuklingos piliulė” mitu koučinge […]
#172 Tikroji komandos kultūra | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
#172 Tikroji komandos kultūra | Su Povilu Petrausk | RSS.com Kodėl terminas “organizacijos kultūra“ vadovams dažnai kelia alergiją? Dažnai manome, kad kultūra – tai stalo futbolas, picos penktadieniais ir nuolatinis buvimas „maloniais“. Tikroji komandos kultūra yra visai kas kita. Praktikoje ją apibrėžia vienas paprastas dalykas: tai pats blogiausias elgesys, kurį komanda ar vadovas yra linkę […]
# 171 Kaip mokytis koučingo iš kiekvieno pokalbio? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
# 171 Kaip mokytis koučingo iš kiekvieno pokalbio? | RSS.com Dažna pradedančiųjų (ir ne tik) koučingo specialistų kliūtis – pradėjus mokytis koučingo, staiga visas pasaulis tampa pilnas žmonių, kuriuos reikia išgelbėti. Draugas pasiskundžia vadovu, antra pusė – karjera, o mes iškart „įjungiame koučingo profesionalą“ ir pradedame berti atvirus klausimus. Skamba kaip puiki proga pasipraktikuoti ir […]
#170 Kas slypi už milijardinės koučingo rinkos? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
#170 Kas slypi už milijardinės koučingo rinkos? | | RSS.com Naujausia 2025 m. ICF studija skelbia istorinius skaičius: globali koučingo rinka peržengė 5,34 milijardo dolerių ribą ir paaugo net 17%. Skamba kaip tobulas pažadas lengvai ir greitai sėkmei? Šiame epizode kalbu apie „dramblį kambaryje“, kurį daugelis gal ir nenorėtų net matyti. Realybė tokia, kad matematika […]
#169 Tikslas vs Procesas. Kur dingsta energija? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
#169 Tikslas vs Procesas. Kur dingsta energija? | | RSS.com Ar pastebėjote, kad siekiant didelių tikslų, ilgainiui dažnai dingsta motyvacija ir energija? Visi esame girdėję, kad svarbu turėti tikslą, bet kas nutinka, kai tampame nuo jo pernelyg priklausomi ir pamirštame patį procesą? Šį kartą dalinuosi mintimis, kodėl nuolatinis „rezultato sekimas“ mus sekina ir kur iš […]
#168 Koučeris, mentorius ar konsultantas: už ką iš tikrųjų mokate pinigus? | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
#168 Koučeris, mentorius ar konsultantas: už ką iš | RSS.com „Sveiki, ieškome koučerio arba mentoriaus, kuris išmokytų mūsų vadovus deleguoti ir lyderystės…“ Kažkur girdėta? Tai nėra tiksli citata, bet panašų kreipimąsi užmačiau „LinkedIn“ platybėse ir HR bendruomenėse. Rinka vis dar dažnai suplaka koučingą, mentorystę, mokymus ir konsultavimą į vieną bendrą katilą. Ir dėl to yra […]
#167 Nuo gero koučingo specialisto iki pelningo verslo | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
#167 Nuo gero koučingo specialisto iki pelningo ve | RSS.com Daugelis koučingos specialistų ir lyderių anksčiau ar vėliau pajunta nematomas lubas. Atrodo, kad viską darai teisingai, nuoširdžiai klausaisi, taikai ICF kompetencijas, tačiau verslo ar klientų rezultatai neauga taip, kaip norėtųsi. Kodėl taip nutinka? Šiame epizode dalinuosi pasvarstymais apie vieną iš paradoksų – mūsų pačių įsitikinimai […]
#166 Kodėl protingi žmonės užstringa | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
#166 Kodėl protingi žmonės užstringa | Su Povilu P | RSS.com Savo praktikoje nuolat sutinku nepaprastai išsilavinusius vadovus ir specialistus. Jie žino teoriją, moka cituoti geriausius verslo autorius, bet… jų rezultatai stovi vietoje. Kodėl taip nutinka? Dažnai mes patys sau pakišame koją viena klastinga fraze: „Aš tai jau žinau.“ Šiame epizode dalinuosi įžvalgomis apie reiškinį, […]
#165 Kaip pakeisti ego kovas į konstruktyvų bendradarbiavimą | Su Povilu Petrausku MCC, ACTC
#165 Kaip pakeisti ego kovas į konstruktyvų bendra | RSS.com Ar pažįstate vadovą, kuris prašo būti įtrauktas į „CC“ kiekviename laiške? O gal patys pagaunate save jaučiant nerimą, jei nedalyvaujate kiekviename susirinkime net jei jis yra tas “svarbiausias”, t.y – prie kavos aparato? Šiame epizode kviečiu į „modernų“ vadovą pažvelgti be rožinių akinių. Dažnai po […]
