
Kai kurie žmonės dar prieš eidami į koučingo sesiją tyliai sau užduoda klausimą: „O tai kiek čia tų sesijų man reikės?“ Ir neretai – „O gal užteks vienos?“
Šiame epizode kalbu apie tai, iš kur atsiranda ši iliuzija, kuo koučingas iš tikrųjų skiriasi nuo greito patarimo ar momentinės įžvalgos, ir kodėl dažnai būtent laiko tėkmei atsiveria tikrieji pokyčiai.
Remiuosi pavyzdžiais, klientų istorijomis, koučingo mokyklos studentų patirtimis. Pasidalinsiu, kas iš tiesų vyksta, kai žmogus įsitraukia į gilų, procesinį koučingą, ir kodėl viena sesija yra tik pati pradžia, tarsi durys į kelionę, o ne pats kelias.
Jeigu Tau rūpi gilumas, savistaba, santykio jėga ir pokyčio autentiškumas – kviečiu pasiklausyti.
Naudingos nuorodos:
Norite tapti koučingo specialistu(-e)? – https://www.coaching.lt/mokykla/
Kursas koučingo veiklą vystantiems – https://coaching.lt/naujas-klientas/
Koučingu besidomintiems naudinga literatūra >>>
Komandinio koučingo procesas gali pakeisti organizaciją iš vidaus!
Jei domintų apie tai sužinoti plačiau – užsukite į https://www.coaching.lt/komandu-koucingas
Jei turite klausimų, idėjų, pasiūlymų ateities temoms – parašykite mums į podcast@coaching.lt
Daugiau informacijos iš Povilo:
Substack: https://petrauskas.substack.com/
Registruotis Povilo naujienlaiškiui: https://www.petrauskas.pro/naujienlaiskis