Kas nutinka, kai savybės, atvedusios Jus į verslo viršūnę, staiga tampa didžiausiu organizacijos stabdžiu?
Šiame epizode neriame į gan nepatogią temą, nulemiančią C-lygio vadovų ir verslo savininkų rezultatus.
Remiuosi Eriko de Haano ir Anthony Kasozi tyrimais, kurie ir paskatino kalbėti garsiau apie lyderio šešėlį. Apie tą lyg nematomą mechanizmą, kuris aktyvuojasi augant įtampai, atsakomybei ir verslo mastui.
Statistika pirštu rodo į rimtą problemą: net 98% aukščiausio lygio vadovų turi bent vieną šešėlinio elgesio bruožą, galintį sužlugdyti karjerą ir paralyžiuoti komandos darbą.
Šiame epizode aptariame:
- Kas yra lyderio šešėlis:
kodėl bandymas jį ignoruoti yra tiesiausias kelias į perdegimą ir toksišką darbo kultūrą. - Šešėlio modeliai:
nuo “žavaus manipuliatoriaus iki “atitrūkusio diplomato” – kaip atpažinti destruktyvius elgesio modelius savyje ir savo aplinkoje. - Koučingo integracija:
5 praktiniai žingsniai, padedantys transformuoti baimę ir šešėlines reakcijas į naują lyderystės stiprybę. - Akloji zona:
kaip komanda dažnai nejučiomis kompensuoja vadovo trūkumus ir kodėl tai tiesiogiai trukdo siekti ilgalaikių finansinių tikslų.
Norite giliau dekonstruoti savo lyderystės modelius, išvengti aklųjų zonų ir užtikrinti tvarų verslo augimą su profesionaliu palaikymu?
Tuomet jau laikas į koučingo mokyklą? 😉
Čia nuoroda į 19-ąją laidą, kuri startuoja spalio 2-ą dieną.
Jau esi koučinge ir nori išmokti parduoti pamatuojamą vertę verslui?
Susitikime mūsų „Skool“ bendruomenėje, kur dalinamės verslo vystymo strategijomis: Kviečiu prisijungti prie “Skool” platformos >>>
Norite šiuos įgūdžius paversti savo profesine praktika?
Jei esate vadovas ar lyderis, kuris nori nebesikliauti vien tik intuicija, jums reikia aiškios struktūros. Kviečiu žengti kitą žingsnį ir prisijungti prie Coaching.lt mokyklos.
Tai mano autorinė, ICF akredituota programa, kurioje gausite ne tik teoriją, bet ir gilią praktiką bei instrumentus, leidžiančius struktūruoti mąstymą pačiu aukščiausiu lygiu. Daugiau informacijos ir registracija: https://coaching.lt/
Jei turite klausimų, idėjų, pasiūlymų ateities temoms – parašykite mums į podcast@coaching.lt
Daugiau informacijos iš Povilo:
Substack: https://petrauskas.substack.com/
Registruotis Povilo naujienlaiškiui: https://www.petrauskas.pro/naujienlaiskis
