Kaip kalbėti, kad susikalbėtume?
Regis tema tokia paprasta – ką čia galima kalbėti? Tačiau jau nuo pirmų pokalbio minučių supratome, kad ne viskas taip paprasta ir čia yra labai įdomių reikalų.
Komunikacija daug ir įvairiais aspektais nagrinėjama tema, kalbėjimas viena iš pagrindinių komunikacijos priemonių, o susikalbėjimas – visų mūsų siekiamybė būti ne tik išgirstam, bet ir suprastam.
Šiame Coaching.lt podcast’o epizode Raimonda, Miroslavas ir Antanas kalbasi apie tai, kas padeda geriau susikalbėti darbe, dalinamės patirtimi, kokius būdus komunikacijai gerinti taikome patys savo kasdienybėje.
Ar gera komunikacija gali būti apie tylą?
Kas padeda geriau išgirsti kitus?
O ko reikia norint geriau girdėti save?
Komunikacija yra ne tik apie kalbėjimą, tačiau ir bendrą situacijos bei savo pašnekovo supratimą: galbūt tai kultūriniai skirtumai, sudėtingas gyvenimo laikotarpis, „ne ta“ diena, ar tiesiog pasirinktas ne tas paros laikas norimam pokalbiui 😊
Nevertinant žmogaus iš savo perspektyvos, o leidžiant sau priimti pašnekovą toks, koks jis iš tikrųjų yra šiuo metu leis sukurti saugią aplinką efektyviam pokalbiui.
Dėl to tyla, dažnu atveju būna gera byla 😊
Pasibaigus pokalbiui epizodui norisi pervadinti – Komunikacija kitaip! Kaip žmogui girdėti žmogų.
Kviečiame ir Jus prisijungti į šią įtraukiančią diskusiją.
Antanas Jurevičius, ACC – http://linkedin.com/in/antanas-jurevicius
Miroslavas Monkevičius, ACC – https://linkedin.com/in/mmonkevicius/
Raimonda Kostiuškevičiūtė Ohnjec – https://linkedin.com/in/raimonda-kostiuskeviciute/
Padėkite mums augti – prenumeruokite podcast’ą apie koučingą ir pasidalinkite juo su savo soc tinklu.
Jūsų pasiūlymų lauksim čia: podcast@coaching.lt
Visi Coaching.lt genties projektai yra čia: https://coaching.lt
Prenumeruokite Coaching.lt Naujienlaiškį: https://coaching.lt/naujienlaiskis/
Bendraukime ir soc tinkluose: https://www.facebook.com/coaching.is.more