Kodėl vienur koučingas prigyja, o kitur – ne
Sveiki gyvi. Pati 2020-ųjų sausio pradžia. Mažeikiai. Vedu dviejų dienų seminarą įmonės vadovų komandai. Įsitraukusi grupė, tikrų situacijų aptarimai, aštrūs klausimai, o pabaigoje – tas jausmas, kai matai pasikeitusius žmonių žvilgsnius į vienas kitą. Paprastai seminaras visada yra pradžios taškas, tik kas nutiks toliau, nuo manęs jau nelabai ir priklauso. Būna įvairių scenarijų, o vienas […]
Man irgi norėjosi, kad kas nors pasakytų, ką daryti
Sveiki gyvi. Rašau šitą laišką trečiadienio vakare, visiškai nusikalęs, o dar tik savaitė įpusėjo. Na, ji labai panaši ir į praeitą, o toji – dar į tą, kuri buvo prieš tai. Visose jų – mokymai, sesijos, strateginiai pokalbiai ir keli sprendimai, kurių atidėlioti nebuvo kur. Viskas tarsi sugulė į vieną krūvą. Ir žinot, ko man […]
Kodėl atsargumas švietime kainuoja brangiau nei drąsa
Sveiki gyvi. Vakar pradėjom, šiandien tęsiam. Užbaigsim pavasarį. Apie ką čia aš taip? Beveik 100 vienos Lietuvos mokyklos (pasilieku nuasmeninti, kol mokykla pati neįvardino viešai) mokytojų pradėjo koučingo kompetencijų programą. Ne vienas kitas aktyvus mokytojas ar drąsus administracijos atstovas, o visa mokykla vienu metu. Prieš rašydamas šį laišką pasitikrinau, kaip panašiai daro kitos šalys. Ir […]
Man atrodo, kad dabar sekasi prasčiau nei pradžioje
Sveiki gyvi. Kas kartą, kai vedu mokymų grupę, maždaug programos viduryje kas nors pasako beveik tais pačiais žodžiais: „Man atrodo, kad dabar koučingo sesijas vedu prasčiau nei pirmą savaitę.“ Iš pirmo karto tai skamba kaip regresas. Iš tikrųjų tai tas reikalingas ženklas, kad žmogus pradėjo girdėti tai, ko anksčiau negirdėjo. Jūsų standartas pakilo greičiau nei […]
Savęs pažinimas – dar ne pažanga
Sveiki gyvi. Praeitą savaitę vienoje koučingo sesijoje išgirdau tai, ką girdziu bene kas antrą savaitę: „Man viskas aišku apie save. Nesuprantu tik, kodėl niekas nepasikeičia.“ Šis vadovas perskaitė knygas apie savo tipą, praėjo kelis testus, žino savo trigerius – sąrašą galima plėsti ir toliau. Galvojat, kad dėl to elgesys komandoje keičiasi? Aha, nei per nago […]
Kada paskutinį kartą nutylėjot tai, kas svarbu?
Sveiki gyvi. Kada paskutinį kartą nutylėjot tai, kas Jums iš tiesų svarbu? Ne dėl takto ar strategijos, o dėl to, kad nebuvo saugu to pasakyti net sau. Aš tame murgdžiausi pastaruosius kelis mėnesius. Yra dalykų, kurių negaliu kontroliuoti. Yra dalykų, kuriuos galiu paveikti. Ir yra dalykų, dėl kurių tiesiog nerimauju. Ir bėda tame, kad ten […]
Kodėl vien tik „žinoti” šiais laikais nebeužtenka?
Sveiki gyvi. Gal pastebėjote, kiek daug mes šiandien žinome? Mes skaitome knygas apie lyderystę, klausomės tinklalaidžių apie saviugdą, naršome straipsnius apie produktyvumą. Teoriškai, daugelis iš mūsų žino, kaip teisingai gyventi, kaip kurti verslą, kaip išlaikyti balansą ar motyvuoti komandą. Bet ar kada nors pagavote save galvojant:„Aš juk visa tai žinau… bet kažkodėl nedarau“? Jei taip, […]
Geras laikas vertingiems sprendimams yra dabar
Sveiki. Vasara oficialiai persirito į antrą pusę. Yay! Dauguma šiuo metu lėtina tempą ir atideda sprendimus, tačiau versle ir karjeroje rudens rezultatai programuojami dabar.Tad aš iškart prie reikalo – jei svarstote apie profesionalaus koučingo kelią, laukti rugsėjo yra taktinė klaida. Kodėl verta sprendimą dėl mokymų priėmti šiandien: Aiškumas: Užsitikrinate vietą ir galite ramiai mėgautis likusia […]
Optimistiškas požiūris, kurį galime lavinti kasdien?
Sveiki, mielieji, Kartais optimizmą įsivaizduojame kaip naivų tikėjimą, kad viskas bus gerai. Tačiau realybėje jis yra kasdien treniruojamas pasirinkimas, lemiantis su kokiu nusiteikimu ir energija veikiame. Nuo liepos pradžios mėgaujuosi teniso žvaigždzių kovomis Wimbledon žaidynėse. Šią savaitę belaukiant finalų, prisiminiau vieną istoriją, kai 2016 m. Wimbledon turnyro antrajame rate Roger Federer patyrė nugaros traumą. Kitą […]
Ne žinių čia trūksta
Sveiki gyvi, Dirbdamas mokykloje su būsimais ir jau praktikuojančiais koučingo specialistais, vis dažniau pastebėčiu vieną dalyką: pradedantiems praktikuoti koučingą dažnai sunkiausia ne tai, ko jie tikisi. Iš pradžių atrodo, kad trūksta žinių – dar vienos technikos, dar vieno modelio. Bet tikroji riba kiek kitur – išlikti koučingo mąstysenoje būtent tada, kai daug lengviau būtų gelbėti. […]
