Sveiki gyvi!
Šiam kartui dalinuosi refleksija, kurią skirtingais kampais vis “sufleruoja” įžvalgos po koučingo sesijų. Būtent jos veda link to “nu tai vaaaa, kur čia esmė” momento, kai viskas pradeda stoti į savo vietas.
Nesvarbu, ar esate verslo savininkas, atsakingas už konkretų projektą, ar tiesiog žmogus, siekiantis vystyti savo veiklą – šios įžvalgos visada padėjo tiek man pačiam, tiek mano klientams, kai ieškojome būdų, kaip kurti ir stiprinti savo viziją.
Kai turime viziją ar tikslą, susikoncentruojama į rezultatą: pelną, finansus ar kokią nors kitą apčiuopiamą sėkmę. Ir natūralu – tai yra tai, ką norime pamatyti, įvertinti ir matuoti. Yra viena detalė, kurią verta prisiminti: tvariam veiklos vystymui neužteks susikoncentruoti vien tik į rezultatą.
Čia svarbios trys dalys: rezultatas, procesas ir tie, kas tai garantuos – žmonės.
Žmonės. Procesas. Rezultatas.
Štai ta seka, kurią laimėtojai visada įvardina kaip lemiančią tvarų vystymąsi.
Rezultatas, nors ir labai svarbus, yra tik pasekmė.
Procesas – tai kaip mes dirbame, kokioje aplinkoje tai darome, net kokiomis vertybėmis ten vadovaujamės.
Žmonės – tai visa komanda, klientai, partneriai ir visi, kurie prisideda prie tos vizijos įgyvendinimo.
Jei norime, kad rezultatai gerėtų, būtina pradėti nuo žmonių. Žmonės – tai, kas padeda matyti didesnį paveikslą, prisidėti, jaustis įsitraukusiems ir augti kartu. Kai investuojame į žmones, stiprėja procesai – atsiranda aiškumas, kryptis, bendradarbiavimas. Ir tik tada ateina rezultatas: pelnas, pinigai, sėkmė. (taip, gali kilti klausimas “Kiek į tai investuoti?” Atsakymas liks tas pats – pirmiausia žmonės. Kartais gal ne tie, bet esmė ta pati – pirmiausia žmonės.)
Kviečiu pergalvoti kelis aspektus ir ieškoti atsakymo į paprastą klausimą:
– kaip žiūrite į savo viziją, projektą ar verslą?
Panagrinėkite, kokia seka sutelkiate savo dėmesį: į rezultatus? į žmones? į procesą?
Laimintys visada pradeda nuo žmonių. Tvarus augimas prasideda nuo to, kaip mes kuriame santykius, puoselėjame bendradarbiavimą ir augame kartu.
Ir tik tada – procesas, aiškumas, žinojimas, kas ir kaip daroma.
Tuomet beliks pasekmė – rezultatas, kuris tampa prasmingu visiems, prisidėjusiems prie jo.
Linkiu puoselėti santykį su tais, kurie šalia, ir kurti procesus, kurie padėtų siekti Jūsų vertų rezultatų.
P.s. susitikime, kur bus daugiau panašiai mąstančių – Koučingo Buzz’e 2024, Kaune.
Prasmingo veikimo,
Povilas Petrauskas, MCC
#EsiDaugiau
#CoachingIsMore
