Sveiki gyvi!
Dar ir dar kartą įsitikinu, kad mums reikia…. NEPATOGUMO 😉
Šią savaitę turėjau įdomų pokalbį su keletu verslo savininkų, kurie trečiadienio popietėmis kartu su Raimonda ir Antanu vis jungiasi į kassavaitinį savo vystomo verslo situacijos aptarimą.
Kalbėjome apie pokyčius ir augimą, apie momentus, kai reikia priimti sprendimus, kurie iš pirmo žvilgsnio atrodo… nepatogūs. Ypač, kuomet kalbamės apie pelniningą verslą.
Buvo įdomus priminimas, kaip dažnai patogumas gali tapti mūsų komforto zonos sinonimu – vieta, kur nėra augimo. Patogu, beeeettttt nenaudinga.
Gal pastebėjote, kad būtent nepatogumas dažnai signalizuoja apie užslėtpą galimybę?
Jei kažkas viduje lyg kužda: „Kažką reikėtų keisti, bet… tai bus sudėtinga“ – dažnai čia ženklas, kad artėjate prie augimo ribos. Šios ribos peržengimas ir yra tikrasis vystymasis.
Jau 20+ metų stebiu, kaip koučingas padeda kurtis tą vertę, kurios dialogo partneriai ieško pokalbiuose ir liudiju, kad yra daugybė situacijų, jog didžiausias proveržis įvyksta tada, kai žmogus (ar komanda) pasiryžta įveikti šį nepatogumą.
Veiksmų spektras yra išties platus: nuo sprendimo pradėti nuoširdesnį dialogą su darbuotojais iki drąsos imtis strateginių pokyčių versle.
Svarbiausia – pastebėti šiuos momentus. Nepatogumas nėra problema, tai galimybė. Galimybė pamatyti, kad įpročiai, kurie kažkada veikė, dabar stabdo.
Galimybė veikti kitaip, nors tai ir reikalauja daugiau pastangų.
Pagalvokime, kiek yra situacijų, kur jaučiamas tas vidinis „patogumo noras“, bet kartu ir aiškus signalas, kad šis patogumas Jums trukdo augti. Būna taip, tiesa?
Šią savaitę verslo koučingo sesijose gilinomės būtent į šiuos momentus – kaip juos atpažinti, kaip su jais dirbti, ir kaip peržengti ankstesnę savo patogumo ribą.
Kviečiu pergalvoti tuos momentus ir kelti sau klausimus savirefleksijai:
- Ką dariau anksčiau ir dar darau dabar, tačiau rezultatais džiaugiuosi mažiau?
- Kam savo kasdienėje veikloje jaučiuosi pasirengęs(-usi)?
- Ką šiandien galiu padaryti kitaip?
Vis prisiminkime – augimas retai būna patogus, bet jis visada vertas pastangų.
Prasmingo veikimo,
Povilas Petrauskas, MCC
#EsiDaugiau
#CoachingIsMore
